TOP ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆ＡQ:ガス及び機器について知識はどのくらい必要ですかA:最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。Q:応募書類は返却してもらえますかA:応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。Q:選考の結果について詳細理由を教えてもらえますかA:大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。Q:どんな試験がありますかA:採用選考は、個人面談のみです。 Q:採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますかA:面談終了後、合否に関係なく、おおむね3日でご連絡いたします。Q:選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか A:選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。Q:自動車免許は必須ですか？A:自動車の運転が必要になる事がありますので、自動車免許の取得をお勧めします。しかし採用の条件ではありません。（運転手当あり）入社後に関するＱ＆ＡQ:試用期間はありますかA:採用月から３ヶ月間は試用期間となります。Q:能力や実績に応じて収入は変化しますか A:はい、変化します。資格の取得状況によって手当の額が異なります。Q:教育についてはどのようになっていますかA:新しく入られた方に対して新人研修があります。■@当社@■を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。Q:資格取得制度はありますか？A：はい。会社で負担致します。‟ステンレス鋼溶接技術” “高所作業車運転特別教育” “浸透探傷試験” “職長・安全衛生責任者教育”等の取得実績がございます。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 03-3736-9301お電話でのお問い合わせもお待ちしています
